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| 対 象 |
研 修 |
研修内容 |
| 内定者 |
入社前研修 |
仕事体験 |
各現場での1日研修 |
| 養鶏スクール研修 |
養鶏に関する基礎的知識修得 |
| 入社後 |
新入社員研修 |
合宿研修 |
社会人としての心構えと
マナー |
| 実務研修 |
各部署の基礎的実務 |
| 入社2〜3年 |
中堅社員研修 |
業務の効率化、問題解決の手法等 |
| 初任管理職 |
初任管理職マネジメント研修 |
部下の指導･育成、指示命令等 |
| 仕事体験 |
2カ月に1度、内定者の皆さんに会社に来てもらい、
実際の仕事を体験して頂く1日研修を実施しています。
入社までに少しでも藤橋商店の仕事を体験して頂き、
仕事へのイメージや夢を膨らませてもらいたいと思っています。
また、一緒に働く社員とも実際に関わる中で、
少しずつ会社に慣れてもらえればと思っています。
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| 養鶏スクール研修 |
岐阜県で開催される2泊3日で養鶏スクールに参加していただきます。
鶏の生態から鶏舎・鶏卵知識・鶏病・飼料と栄養に至るまで、鶏に関するあらゆることを学んでいただきます。
弊社だけでなく全国各地の養鶏に関わる仕事をされている方々が参加されますので、様々な話を聞くことができとてもよい刺激になります。
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| 新入社員研修 |
入社後は、座学研修、現場研修など正式な配属前に研修期間を設けています。
配属後はそれぞれの作業に関連した社内・社外研修に参加していただくことになります。 |
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